Ａ　相談の費用は顧問報酬に含まれていますので、相談のたびに費用が発生することはありません。相談の結果、何らかの業務を行う必要が出てきて、顧問報酬以外の費用が発生する場合は、あらかじめお知らせしますのでご安心ください。

Ａ　はい、必要事項をどのように記載するかをお教えします。貴社の状況に合わせたフォーマットの作成も行っています。

Ａ　はい、年次有給休暇のルールをお教えします。各従業員の年次有給休暇の管理も必要に応じて行います。会社の負担をできるだけ少なくするような年休の取得ルールを提案します。

Ａ　はい、解雇についてはぜひ知っておいてもらいたい重要事項ですので、きちんとご説明します。また解雇以外のルールについても随時お知らせしていきますので、だんだんと法律のことがお分かりいただけるようになります。

Ａ　はい、お任せください。どのような点が上手く答えられなかったかを教えていただき、会社の制度を見直すお手伝いをさせていただきます。

Ａ　はい、私どもが代わりに労基署と話をします。どのように対応すればいいかもお知らせしますのでご安心ください。

Ａ　はい、産前産後休業や育児休業の取得に当たって会社がすべきことはお伝えします。私どもにお任せいただければ、休業を取得される従業員さんへの説明から各種の手続きまで、すべてがスムーズです。

Ａ　はい、お任せください。休職と退職についてのルールの現状把握と変更についてアドバイスします。